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都市白領們對工作環境滿意嗎?他們在職場的工作時間里究竟呈現一種怎樣的精神狀態?由國內權威的職介平臺智聯招聘編制的《2015年白領職場8小時生存質量調研報告》今天出爐。總體來說，白領們對工作環境的滿意度相對較低，僅有20.1%的白領表示非常滿意或滿意，19.5%的白領表示非常不滿意，26.9%的人表示不太滿意。
本次調查分別從職場白領的工作環境、辦公體驗、加班情況等方面進行了調查，共收回有效問卷13400份。調查發現，相較職場前輩，80和90后對工作環境的滿意度明顯偏低。有40%的60后白領表示對工作環境比較滿意，相對而言，80后及90后的滿意度指數遠低于他們的前輩，僅有20.6%與18.9%的白領表示出了非常滿意或者比較滿意。對此，智聯招聘職場專家表示，隨著社會的不斷發展進步，寫字樓的設施不斷更新，進入職場時間較長的白領們對不斷改善的辦公環境滿意度相對較高，而80后、90后的職場新人成長在物質生活富足的年代，對辦公環境的要求相對也較高。
在辦公室里，白領們也會遇到各種問題，或多或少都會影響到工作的心情或工作效率。因電腦老舊、性能慢而嚴重影響工作效率，成為白領們反映最多的問題，占比為58.8%。其次是桌面堆滿了各種線纜，導致桌面凌亂。
開會是白領們日常工作中必不可少的內容，開會時間的長度也是影響白領工作狀況的重要方面。調查發現，七成白領平均每天參加會議的時間都在1小時之內，18.1%的白領每天參加會議上的時間在1-3小時。另有4.9%的白領表示自己每天參加會議的時間在3-5小時之間，有5.2%的白領表示自己一天的工作時間幾乎都在開會。而且，不同企業性質的白領平均每天參加會議的時間差異較大，機關事業單位平均每天參加會議的時間最長，為2.28小時;其次為國有企業，平均為1.48小時。私營/民營企業的白領每天參加會議的時間最少，平均為1.15小時。級別越高，每天參加會議的時間越長，高層管理者平均每天參加會議的時間為4.05小時，普通員工每天參加會議的時間最少，僅為1.12小時。三分之一的白領認為參加的會議大部分毫無意義，是浪費時間。32.3%的白領參加的會議，主要內容大多為領導傳達信息。
加班是白領們工作中不可避免的遭遇，有時是工作內容未完成，有時是有緊急的工作任務需要加班處理。調查顯示，僅有28.6%的白領表示8小時的工作時間之外不需要加班，24.3%的白領平均每周需要加班1-3小時。平均每周加班時間在3-5小時的白領比例為12.2%，加班時間為5-10小時的白領占12.8%。11%的白領表示平均每周加班時間在20小時以上。不同行業白領平均加班時間差異較大，IT/通信/電子/互聯網行業的白領平均每周加班時間為9.3小時，其次為房地產/建筑業，平均加班時間為7.1小時/周，再次為交通/運輸/物流/倉儲，平均為6.8小時/周。貿易/批發/零售行業的加班時間相對較少，平均為3小時/周。
