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　　為穩步提高低收入者特別是生產一線員工的工資水平，促進社會和諧穩定，浙江省人民政府決定從2014年8月1日起，調整我省最低工資標準。

　　此次調整，將我省最低月工資標準調整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準調整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。與現行最低工資標準相比，平均增長幅度達到12.5%。各市根據所轄縣(市、區) 經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標準。