法律咨詢
杭州仁本人力資源公司
電話：
0571-86715911
郵箱：
business@hzhuman.com
地址：
杭州市錢塘區(qū)2號(hào)大街515號(hào)智慧谷15F
您當(dāng)前的位置： 首頁>>法律服務(wù)中心>>案例分析 案例分析
- 2022-06-07員工放棄社保導(dǎo)致公司支付補(bǔ)繳滯納金及利息13萬，員工是否需承擔(dān)50%
- 2022-06-06部門撤銷，員工不同意調(diào)崗怎么辦
- 2022-06-03員工拒絕合理調(diào)崗，公司可以解除勞動(dòng)合同
- 2022-06-01騎車下班與狗相撞受傷算不算工傷
- 2022-05-16公司多扣個(gè)稅131元，倒賠了員工5萬8
- 2022-05-13員工虛報(bào)住宿費(fèi)440元被解雇
- 2022-05-12居家辦公要求手機(jī)定位打卡，員工以隱私為由拒絕算違紀(jì)嗎
- 2022-05-10哺乳期員工拒絕調(diào)崗，法院用社會(huì)主義核心價(jià)值觀講道理
- 2022-04-02員工辭職結(jié)清工資后回家途中發(fā)生交通事故，還能算工傷嗎
- 2022-04-02簽完解除合同協(xié)議后發(fā)現(xiàn)懷孕了，能恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系嗎
- 2022-04-01勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)分
- 2022-04-01未簽勞動(dòng)合同滿1年之后的二倍工資不支持
- 2022-03-14員工簽了離職協(xié)議領(lǐng)了23萬補(bǔ)償，事后又去投訴公司補(bǔ)繳社保是否違約
- 2022-03-14員工僅在合同封面簽名不在尾部簽名，卻向公司索賠二倍工資
- 2022-03-13身體不適請(qǐng)假回宿舍休息死亡算工傷嗎
